政策法规

[人事劳动资讯]薪年休假条例全文

第一条  为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。  第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下...[阅读全文]

[人事劳动资讯]劳动仲裁管辖范围有哪些

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会...[阅读全文]

[人事劳动资讯]劳动仲裁中关于立案问题标准

一问证据比如劳动合同是否有?  工资多少有证明么?  工作年限证据有没有?  准备怎么样?  得到的答复大都是说手里没有,由公司举证?仲裁可以去公司调查?等等这里暂时不说"公司举证是否可行?或者仲裁的是否会去调查...[阅读全文]

[人事劳动资讯]汕头人社局做好加减法力推行政审批制度改革

今年来,市人社局深入贯彻落实国务院关于简政放权、深化行政审批制度改革的重大部署,规范行政审批业务的办理,进一步加大简政放权力度,做好行政审批“加减法”。  一、减审批事项,增事项监管  一是做好行政审批事项的取消、承...[阅读全文]

[人事劳动资讯]放宽提取标准后还能做什么

据报道,28日,住建部、财政部、央行联合出台新规定,放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。取消房租支出占家庭收入比例的限制,不需提供完税证明和租赁合同备案,也无需租金发票,只需职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本...[阅读全文]

[人事劳动资讯]养老险缴纳不够15年咋办,可申请延长缴费至满15年

日前,省人社厅发布《关于参加企业职工基本养老保险人员延长缴费有关问题的通知》。通知规定,参保人员达到法定退休年龄时累计缴费年限(含按规定确认的视同缴费年限,下同)不满15年的,可以申请延长缴费至满15年。参保人员申...[阅读全文]

[人事劳动资讯]国务院减税降费大礼包失业保险费率由3%降至2%

昨日,国务院总理主持召开国务院常务会议,确定将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。会议认为,应对当前经济下行压力,保持经济运行在合理区间,积极的财政政策必须加力增效。要坚持创新宏观调控思路和方式,围绕以...[阅读全文]

[人事劳动资讯]调查称企业感觉社保负担重专家建议降低费率

日前有媒体报道,中国社保支出占个人工资的四成多,北京一名平均工资水平的职工30年里企业和个人缴费近百万元。记者统计,在这笔高达百万的支出中,理论上企业负担的部分超过总额的七成。有调查显示,超过半数的企业感觉社保...[阅读全文]

[人事劳动资讯]机关事业单位职业年金办法发布单位缴8%个人缴4%

作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环,《机关事业单位职业年金办法》昨天正式发布。办法明确提出职业年金个人账户资金可转移,而单位缴费存在记账方式和实账积累两种情况。该办法自2014年10月1日起实施。专家认为,公务员...[阅读全文]

[人事劳动资讯]人社部解读养老金投资管理办法:安全第一

近日,人力资源社会保障部和财政部会同有关部门起草了《基本养老保险基金投资管理办法》稿(以下简称投资办法),并向社会公开征求意见。记者就此采访了人力资源社会保障部有关负责人。记者:近几年,社会各界对养老保险基金投...[阅读全文]